第289章消息
相比于亚热带温暖海岛的怡人风光，半岛亭子洞的Naver新大楼就显得有些寒彻困苦。
午休时间的员工们里面穿着工装，外面套着厚外套，在冷风中成群结队，走回公司大楼。
虽然公司一二层都有吃饭的地方，但是固定菜单常吃很容易吃腻，偶尔也需要换换口味。
但这批人只占公司员工的百分之二十不到，大部分人还是老老实实地守在公司餐厅，享受着员工专属折扣。
毕竟这个月的工资发下来，他们的奖金和补贴还是没有。
广大的韩国民众在工资到手的一瞬间，就会被信用卡扣除大半，然后自己靠着剩下的那点紧巴巴的过日子。
所以这些看似零头的奖金和补贴，实际上对他们非常重要。
但公司就是不发，也没有任何表示，他们也没有任何办法。
就算找工会之类的闹上去，也很难掀起什么风浪，谁让他们的公司是Naver，半岛土地上最大的网络公司之一。
庞大的公司规模，也代表着庞大的势力。
而且最近公司的压力很大，上下级层层压迫，几乎都快要窒息。
为了开源节流，原本一直作为公司重点烧钱项目的人工智能，也暂时进入到了停缓阶段，不会像之前那样大踏步的跃进。
在业绩方面比之前要求的更狠，极致的压榨着员工。
可即使是这样，Naver的员工们也只敢暗地里抱怨，根本不敢多说什么。
因为他们不干，外面还有大把的人盯着这里的位置。
甚至Naver今年还超过了三星，获选韩国人毕业后最想入职的公司。
这个结果十分讽刺，但当Naver的员工们去打听打听别的大公司的情况时，发现大部分甚至还不如他们。
而越到这个时候，Naver技术方面的员工们，才发现他们的直系最高领导陈阁维，是多么的温暖和蔼。
他不会像别的领导一样变着法的骂你，只是言简意赅地指正你的错误，并且还给你讲解原理。
即使他成天板着一张脸，那冷漠低沉的嗓音相对比其他领导的狂躁，也变得犹如天籁。
只是陈阁维似乎抛弃了他们，在为了他们的奖金补贴发起希望冲锋无果后，直接请了年假，离开了公司，跑去华夏度假。
而作为陈阁维手下大弟子的朴学林，虽然他温和的处事风格和自己的师傅有些相像，但他们之间的权限相差了很多。
他只是一个没什么关系的副部长，没有陈阁维在的日子里，压力同样也不小。
现在除了公司的事情之外，他还要经常跑到江原道，看看那里的数据中心建设。
再上面的几位领导都没时间过去，只能下达几道指令，然后让朴学林去跑腿监督。
就这样，朴学林在这大冷天，要穿着厚外套，不断地往返于江原道和京畿道
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