郝振平喝了口水，语气也随之凝重起来：“同志们，其实大家都清楚，在我们部队里面，一直流传着一个不好的风俗。说他是风俗，其实确实是一种恶习。那就是老兵欺负新兵。这个现象，在我们连已经有了很悠久的历史啦！我们在坐的人，没有人没经历过新兵时期。就拿吴建雄来说吧，当初他当新兵的时候，没准儿也挨过老兵的欺负。”

　　吴建雄看了指导员一眼，低下了头。

　　“这次我去团里面参加的政工干部会，讨论的正是这个问题。我们团领导已经充分认识到了这种陋习给部队精神文明建设带来的不良后果，这次，就是要下决心解决新老兵不平等问题。那我们就说说根源吧，在我们人的思想里面，始终有一种先入为主的概念，这是我们的祖先在长期艰苦的生活环境中逐渐积累下来的习惯，好象谁先到了这里，这里就自然是他的地盘了，我们部队也是这样，老兵入伍比较早，已经在班里占据了一个很好的‘地位’，现在新兵来了以后，他们那种先入为主的思想就马上占据了上峰，于是，要新兵洗衣服也好，让新兵刷鞋也好，甚至会出现打骂新兵的现象。

　　这样一来，这个陋习就逐渐产生了！什么新兵下连，老兵过年。每个新兵似乎都必须经历这样的考验，等新兵成了老兵，自己又会再欺负下面的新兵。过去，我们这些当干部的，因为自己也是这么走过来的，于是就见怪不怪了。这样一来，这样的风气一下子就成了习惯了！因此，这次打架事件，说到底跟我们这些当干部的平时没有认真矫正，有着很大的关系！

　　老兵比新兵先来到连队，他们受到的训练和战斗经验，都要强于新兵，这确实是事实。但是，这绝对不能成为老兵可以在新兵面前吆五呵六的资本！作为一个老兵，假如真想让新兵服气，绝对不是让新兵给洗洗衣服就能了事，而是应该通过自己先于新兵掌握的战术技能和思想境界，用良好的表现来征服新兵，做一个新兵的好榜样，老兵要爱护新兵，扬好传、帮、代作用，新兵要尊重老兵，向老兵学习训练、生活好的方面。

　　这样一来，我们的部队才能有和谐，才能一代又一代的保持我们优良的传统！我希望大家能从这次打架事件中吸取教训。以后，老兵自己的内务必须自己干，自己的卫生区也必须自己负责。新兵也要尊重老兵，在平等的关系下，多向老兵学习！

　　我这次回来，马上要在咱们侦察连进行开展“互帮、互学、互助”活动，开展“一帮一，一对红活动。即是一个老兵帮一个新兵，互相学习，互相帮助，每月连队要评选优秀士兵月评榜，“三户活动”和“一帮一，一对红”好的个人和小组。会议结束以后，各班

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