第三十二章
抓到的六肢海豹被关在了一个透明的装着海水的玻璃箱里面，准备留着一会儿看看厨房有没有办法宰了吃，直到一位路过的土著看到之后，惊讶的发问“你们什么时候抓到的海族？”穿越者们才直到这居然还是一个智慧生物。
在这个异世界待了这么久了终于见到了标配之一的异界智慧生命体了啊，之前看到的都是清一色的地球人没啥区别的人类，还以为这边也是人类为主导的世界。
当然，委员会没有暴露出自己不是本地人，连海族都不知道的本质，而是一脸淡淡的表示是列克星敦小姐出海钓鱼的时候捞到的，一直在“g!”的叫。
“那是当然的啦，海族的声音人类是听不见的。”因为是高频音波，也许它在几秒钟内喷了数十个字的内容，但是对于人类来说，就只是一个个音调高低不同、长短不一的“g”的尖啸。
“那么，该怎么和这玩意儿交流。”
“这我可不知道，我又不是那些学者”这位认出是海族的纺织工耸耸肩离开了，不管是谁上完12个小时的班下来也只想赶紧吃点东西，然后好好休息。
为了让这些工人可以有时间去消费，穿越者给他们定的假期是地球上很罕见的指标假期，理论上来讲是最适合的，但是对于资本家来讲主观上不一定能够接受这种制度。
直白的说就是“工作做完了，坐在那里玩都行”——这些工人每个月月初会从生产计划委员会那里拿到一份生产计划通知书，上面规定了每一个车间小组本月生产计划数量，然后车间小组长会根据这个情况对整个小组的工作量进行分摊。
在已经完成本月生产计划的前提下，如果没有出现突发情况修改计划书的话，那么剩下的时间就是休息时间，嗯，某些不能停下来的24小时流水线例外。
那个是轮班制度，毕竟人少，穿越者们需要尽可能的让这些工人变成多面手可以随时进行精细的调配工作，所以，除了实在丢不开的钢铁厂和发电厂外，其他岗位的工人都会以季度为单位轮岗轮班，同时每个月不管是什么岗位的工人都有2天的休息时间。
这两天用来检修机器和维护，毕竟这些生产设备可不比地球上，用坏了大不了买台新的或者一个电话叫厂家派人来修，所以宁可减少一点效率也得尽可能的抽出时间来处理。
“如有懂的海族交流方式的人请到港区管理大楼报道。”这样的招募贴纸在港区到处张贴上，万一这里面有懂的一门“外语”的人才呢？
然而，现实是这种人才是不会从这些土著工人当中出现的，他们就连识字率都不能算乐观，还得穿越者们开夜校，每天上半小时课程进修教学才稍微好转了一些。
在没有翻译的情况下，穿越者们也
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