1)第五百六十六章:销售经理的主要责任_致富从种田开始
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  潘飞凡外企出来的员工,当然知道哪个岗位吃香了。

  “当然是销售经理了,有酒喝有饭吃,还有油水捞,这可是一个肥差啊。”

  潘振邦咧嘴笑。

  “你大学本科出来的大学生,应聘这个岗位肯定没有问题吧?”

  潘飞凡十分骄横。

  “咱们村,你看还有文凭比我高的吗?再说了,我可是有外企工作经验的。”

  周江河好像听到了他们的话一样,拿着话筒走到村民面前。

  “今天我举行这个双向招聘会,既是为我们神农肥料公司招聘人才,也是为村民提供工作的机会。”

  “今天要应聘的岗位很多,主要是几个部门的经理,三十几个勤杂工。勤杂工要求不高,只要体检身体素质过关,任劳任怨,都可以应聘。”

  “经理职位要求就高一些,毕竟是管着别人的职务。但是,我周江河任用人才的标准不是你有没有高学历,有没有在世界五百强工作的经验,有没有背景。这对我来说,不是最重要的。我最看好的是责任心、人品。”

  潘飞凡听了周江河的话,不禁嗤之以鼻。

  “振邦叔,这个周总见识太浅薄了!农机肥基地选经理不是选道德模仿,不看学识文化,看人品?”

  潘飞凡的话点燃了潘振邦肚子里的火。

  “我也觉得这个周总不行!我大侄子要是干起事业来,一定比他要好要大。”

  潘飞凡露出踌躇满志的笑。

  “我在外面干了一年,积累了点钱,想回来创业,暂且在周总的公司了解一下当地的情况。等熟悉之后,我再出来单干。要不然,我才懒得来应聘呢。等我以后做大了,他的农机肥公司我收购过来,让叔你全权管理!”

  潘振邦心花怒放,要是有那么一天,他一定要把周江河踩在脚下。

  首先是应聘勤杂工,年轻人,不管是男是女,只要身强体壮都来报名登记。

  罗镇长忍不住问其中一个年轻人。

  “你在外面干的好好的,工资也不低,舍得回村?”

  那个年轻人叹口气:“说多都是泪!在外面,看着别人开好车,跟家人团聚,我心里头不是滋味。心想着,要是哪天我们村子也建设起来,繁荣起来,也让别人来我们村上打工,那多好啊!外面的工资一个月七八千,但是消费不低,我回来一个月虽然才四千多,但还能攒些钱。”

  罗镇长又问另外一个男人。

  “你呢,怎么不再外地打工了?”

  男人看了看旁边五岁大的孩子。

  “在外打工不仅身体辛苦,精神也辛苦,每次跟孩子通电话之后,就想哭。孩子长大了,爷爷奶奶管不住,我要是不回来,孩子以后还成个人吗!从前是为了吃穿出去,现在有这么好的工作,我巴不得买飞机票回来了!”

  那个孩子抱着爸爸的大腿。

  “爸爸,以后你不出去打工了吧?”

  “不出

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